Как-то настала необходимость начать привязывать мак-адреса клиентских компьютеров и прочих девайсов на шлюзе с FreeBSD.
Делается это не сложно, но руками делать это минимум неудобно. Автоматизируем этот процесс с помощью Shell-a.
Задача —
Имеем сеть с диапазоном адресов 10.0.0.0/24 или 255.255.255.0 (как пример) Читать далее
При работе в локальной сети правила безопасности на сервере, как правило, относятся сразу ко всей подсети. Причем вполне обычная практика — оставлять в адресном пространстве резерв для будущего расширения. Да и невозможно в принципе задать подсеть, содержащую ровно 7 адресов — все равно придется выделять 14. То есть практически в любой сети есть неиспользуемые адреса, на которые распространяются общие правила доступа. Конечно, любые поползновения извне можно очень эффективно отсекать пакетными фильтрами и прочими изобретениями изворотливого человеческого разума. Но вряд ли найдется организация, в которой системный администратор может свято верить в грамотность, ответственность и порядочность всех без исключения сотрудников, работающих в сети изнутри. А если политика компании включает еще и попытки учитывать и ограничивать трафик с каждого IP-адреса, то нет никаких гарантий, что никому не придет в голову «случайно» прописать в своих настройках адрес соседа… Читать далее
Все, кто уже узнал преимущества jabber‘a и как следствие отказался от icq, используют один из многочисленных клиентов, c GUI интерфейсом. Но наверняка мало кто использует консольный jabber клиент на FreeBSD, а ведь гиковски получается 
Поэтому будем ставить mcabber-Small Jabber console client.
из под root’а ставим самого клиента:
cd /usr/ports/net-im/mcabber
make install clean
rehash Читать далее
Когда люди выполняют физическую работу, легко оценить, насколько тяжело они трудятся. Видно, как они двигаются, потеют. Видны и результаты их работы: кирпичная стена растет, дыра в земле становится все больше. Одобрять и награждать за тяжелую работу — это фундаментальный человеческий инстинкт, одна из причин, по которой нам так нравятся силовые виды спорта. Но когда дело доходит до управления творческими или техническими сотрудниками, это инстинктивное восприятие тяжелой физической работы становится проблемой. Эффективные работники умственного труда часто не похожи на людей, которые тяжело работают. Читать далее
Всем привет. Я занимаюсь аутсорсингом уже более 10 лет. За эти годы, естественно, выработалась определенная «своя» методология оказания услуг. Предлагаю вашему вниманию данную статью. Кому то статья покажется интересной, а кто-то будет гневаться на случайно забытую запятую. Отвечу сразу – эта статья дала мне первый инвайт, мой первый «приз» в области «зрительских симпатий», значит, хотя бы одному человеку мой труд понравился. А это значит, что я всю ночь просидел над статьёй не зря. Читать далее
RSS & RSS to Email